Aporte destinado a la cuenta individual del trabajador.
Actualidad previsional · Guía para empleadores
Nueva reforma previsional.
Una guía directa para entender qué cambia en las cotizaciones, cómo declararlas y qué debe preparar tu empresa para cumplir correctamente.
Guía para empleadores
Lo esencial para preparar correctamente el proceso mensual.
La nueva cotización es de cargo del empleador y se declara junto con las cotizaciones habituales. Desde agosto de 2026, el aporte se compone de tres destinos que deben quedar correctamente reflejados en el sistema de remuneraciones y en Previred.
Cotización con Rentabilidad Protegida.
Financiamiento del SIS y compensación por diferencias de expectativa de vida.
Cuatro pasos clave
Del software a la conservación del respaldo.
Cuatro acciones concretas para que tu empresa incorpore la nueva cotización al proceso mensual sin sobresaltos.
- 01
Verifica tu software
Sistema actualizado.
Confirma que el sistema de remuneraciones incluya los nuevos campos y porcentajes aplicables al período.
- 02
Revisa la base imponible
Remuneración correcta.
Valida la remuneración imponible de cada trabajador antes de generar la declaración mensual.
- 03
Declara y paga
Mediante Previred.
La declaración se realiza mediante Previred, utilizando los mecanismos habituales y dentro de los plazos vigentes.
- 04
Conserva respaldo
Base documental.
Guarda comprobantes, nóminas y reportes del período para facilitar futuras revisiones y conciliaciones.
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Recursos relacionados para tu equipo.
Información general basada en la publicación oficial de ChileAtiende. La aplicación concreta debe revisarse según la situación laboral y previsional de cada empresa.