01PER
Contrato personalizado
Documento adaptado al cargo, funciones, jornada y condiciones que realmente tendrá la relación laboral.
- Realidad operativa
- Funciones definidas
- Condiciones claras
Documentación laboral · Contratos
Contratos claros. Relaciones más seguras.
Redactamos contratos de trabajo completos y adaptados a la realidad de tu empresa, para dar certeza a tus colaboradores y reducir riesgos desde el comienzo de la relación laboral.
Más que una formalidad
Un buen contrato ordena expectativas antes de que aparezcan los problemas.
El contrato es la base documental de la relación laboral. Cuando refleja correctamente el cargo, las funciones y la forma de trabajo, entrega claridad a ambas partes.
Nuestro enfoque combina redacción comprensible, cumplimiento normativo y prevención de riesgos.
Qué incluye
Documentos diseñados para la realidad de tu empresa.
La redacción se construye desde la operación concreta de la organización, no desde un documento genérico.
02CLA
Cláusulas esenciales
Redacción clara de derechos, deberes y condiciones relevantes para evitar interpretaciones ambiguas.
- Lenguaje comprensible
- Obligaciones definidas
- Mayor certeza
03NOR
Cumplimiento normativo
Revisión de los elementos necesarios para que el documento se encuentre alineado con la legislación laboral vigente.
- Revisión técnica
- Cláusulas obligatorias
- Consistencia documental
04PRE
Enfoque preventivo
Un contrato pensado para reducir riesgos y fortalecer una relación laboral transparente desde el inicio.
- Prevención de conflictos
- Relaciones más seguras
- Mejor respaldo
03
El valor preventivo
Claridad para el equipo. Seguridad para la empresa.
Un contrato bien construido no se limita a cumplir una exigencia. También establece reglas comprensibles, ordena expectativas y entrega respaldo cuando surgen dudas.
Consultar por un contrato ↗Redacción comprensible
Contenido que puede ser entendido por la empresa y el trabajador.
Cláusulas coherentes
Condiciones alineadas con la función y la operación cotidiana.
Menos ambigüedad
Expectativas definidas para prevenir interpretaciones contradictorias.
Respaldo documental
Una base más sólida para administrar la relación laboral.
Documentos y valores
Elige el documento que necesita tu relación laboral.
Cada documento se prepara con los antecedentes reales de la empresa y del trabajador.
Contrato de trabajo
$10.000
- Redacción personalizada
- Condiciones esenciales
- Documento listo para utilizar
Anexo de contrato
$8.000
- Modificación de condiciones
- Redacción clara
- Respaldo del cambio acordado
Carta o certificado
Desde $8.000
- Documento laboral específico
- Contenido adaptado al caso
- Cotización previa si es complejo
Ingreso de trabajador
$15.000por servicio
- Contrato de trabajo
- Registro de condiciones
- Orientación documental inicial
Valores preferenciales para nuevos clientes. El precio final puede variar según complejidad, urgencia y condiciones especiales. El alcance se confirma antes de comenzar.
Cómo trabajamos
De la necesidad real al documento final.
- 01
Comprendemos
Contexto del cargo.
Conocemos el cargo, las funciones y el contexto de la organización.
- 02
Definimos
Condiciones clave.
Identificamos condiciones, obligaciones y cláusulas relevantes.
- 03
Redactamos
Documento a medida.
Construimos un documento claro, personalizado y técnicamente consistente.
- 04
Entregamos
Listo para usar.
Recibes el contrato listo para utilizar y orientación sobre su aplicación.
Solicitud inicial
Envíanos los antecedentes principales.
Con estos datos podremos identificar el documento y solicitarte únicamente la información necesaria para redactarlo.
Una relación laboral bien documentada